Calon Leader Wajib Tahu, Berikut 10 Contoh Kepemimpinan yang Baik dan Tidak Baik

JAKARTA, iNewsBatam.id - Pemimpin adalah orang yang memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan bersama. Sebagai figur yang mengemban tanggung jawab utama, pemimpin harus memiliki kemampuan untuk memotivasi, menginspirasi, dan membawa kelompoknya melalui tantangan dan perubahan.

Selain itu, pemimpin sering kali menjadi contoh teladan bagi anggota timnya, mendorong budaya kerja yang positif, dan membangun hubungan interpersonal yang kuat.

Seorang pemimpin memiliki peranan penting dalam suatu organisasi, perusahaan, maupun kelompok masyarakat. 

Agar mampu menggerakan anggotanya dan mencapai tujuan organisasi, pemimpin yang baik haruslah memiliki sikap-sikap kepemimpinan. Artinya, ia dituntut dapat memberikan pengaruh kepada pengikut atau anggotanya.  

Bagi kamu yang baru menjadi seorang pemimpin tentu ini menjadi salah satu tantangan. Bukan tanpa sebab, untuk mendapatkan sifat kepemimpinan bukanlah suatu hal yang mudah dan didapatkan hanya dalam waktu semalam.  

Nah, berikut ini iNews.id akan tampilkan sejumlah informasi mengenai contoh kepemimpinan yang baik dan tidak baik yang berhasil dirangkum dari berbagai sumber, Rabu (21/2/2024).  

1. Memiliki Visi dan Misi yang Jelas 

Seorang pemimpin haruslah memiliki visi dan misi yang jelas. Sebab, dengan adanya dua hal itu ia akan selalu dituntut dapat menyelesaikan suatu permasalahan di organisasinya. 

Dengan adanya suatu permasalahan. pemimpin akan diuji apakah ia memiliki visi dan misi yang jelas atau tidak. Mulai sekarang, tentukan visi dan misi dalam memimpin, agar anggota dan organisasi dapat berjalan seirama.  

2. Komunikasi Dua Arah 

Komunikasi merupakan komponen penting dalam suatu hubungan, termasuk organisasi. Sebagai pemimpin, ia diharapkan memiliki kemampuan atau skill komunikasi dua arah yang baik, antara dirinya dengan anggota atau pemimpin di atasnya.  

3. Mempengaruhi dan Menginspirasi 

Tak hanya dua hal di atas, seorang pemimpin haruslah dapat mempengaruhi dan menginspirasi anggotanya. Dengan tujuan, rasa semangat dan juang para anggotanya tidak surut meski banyak hambatan menghalangi jalan organisasi.

4. Dapat Beradaptasi

Pemimpin harus memiliki rasa percaya diri saat sendiri. Ia juga diharuskan dapat mengambil keputusan sulit. Karena untuk menyelesaikan suatu perkara rumit, dibutuhkan seorang pemimpin yang dapat mengarahkan ke hal-hal penting.  

5. Manajemen Diri 

Tak hanya mengatur anggota, pemimpin juga harus memiliki kemampuan manajemen diri. Maksudnya, ia diharuskan untuk memahami dirinya, baik secara fisik dan psikis. Serta juga mengerti akan kelebihan dan kelemahannya.  

Contoh Kepemimpinan yang Tidak Baik  

1. Anti Saran dan Kritik 

Pemimpin tidak boleh memiliki sifat anti saran dan kritik. Jika seorang pemimpin memiliki sifat ini, ia cenderung merasa terancam. Ia menganggap jika masukan itu merupakan suatu ancaman di masa depan.  

2. Tidak Memiliki Empati 

Empati merupakan sifat yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Ia harus mampu memahami dan merasakan perasaan orang lain. Dengan hal itu, tentunya ia dapat mengambil keputusan bijak dalam suatu organisasi yang dipimpinnya.  Namun, apa jadinya jika seorang pemimpin justru tidak memiliki sikap empati?.

Tentu, pemimpin jenis satu ini selalu bersikap dingin, tidak peduli, dan tidak memperhatikan kondisi emosional anggotanya.  

3. Tidak Konsisten 

Tidak konsisten dan selalu berubah pikiran jadi salah satu sifat buruk yang sebaiknya dijauhi seseorang. Ini juga berlaku untuk seorang pemimpin. Sebab, pemimpin dituntut untuk selalu konsisten dalam mengambil keputusan. 

4. Selalu Merasa Benar 

Sifat selalu merasa benar tentu tidak pantas untuk dimiliki oleh seorang pemimpin maupun anggota. Pemimpin yang memiliki sifat ini cenderung menunjukkan kepercayaan dirinya terhadap suatu hal. Serta, tidak memberikan ruang untuk masukan orang lain.  

5. Tidak Bertanggung Jawab 

Seorang pemimpin tentunya memikul tanggung jawab yang besar dalam organisasinya. Ia tidak akan lepas tangan atau melarikan diri dari permasalahan yang dihadapi anggota atau organisasinya.  

Di sisi lain, jika ada pemimpin yang justru tidak memiliki rasa tanggung jawab, ia tidak akan mendapatkan rasa hormat dari anggotanya. 

Bahkan, pemimpin ini akan mudah untuk dilengserkan dari kursi kepemimpinannya.  Demikian ulasan mengenai contoh kepemimpinan yang baik dan tidak baik. Semoga bermanfaat!

Sumber: iNews.id

Editor : Johan Utoyo